25指任何有關性方面、非自願性的、明確的或暗示性的，而且會影響到個別員工績效及工作環境的動作或活動。它可能發生在同性或異性間。稱
(A)性騷擾
(B)性暗示
(C)性別歧視
(D)兩性關係 .

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統計： A(1590), B(91), C(249), D(61), E(0) #555936

詳解 (共 6 筆)

#2263801

性騷擾(sexual harassment) 是指任何有關性方面、非自願性的、明確的或暗示性的，而且會影響到個別員工績效及工作環境的動作或活動。它可能發生在同性或異性間。

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#2110357
性別教育平等法第2條第4款：性騷擾：指符...
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#1579793

有關性方面、非自顧性的、明確的或暗示性的

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#3853890

指任何有關性方面、非自顧性的、明確的或暗示性的

應修改為

指任何有關性方面、非自願性的、明確的或暗示性的


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#4958415
題目關鍵字：影響到個別員工

【性騷擾】
只要對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，即使加害人辯稱碰觸受害人是表達關心，但只要讓對方感覺到被冒犯、不舒服，而不當影響對方正常生活之進行，就有可能構成性騷擾。
【性暗示】
言語、行為、甚至於服裝穿著及其他事物中，內部帶有性的意味、可讓人聯想到性相關事物的一種暗示；像講黃色笑話就是一種性暗示的行為。
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#3854997
原本題目:25指任何有關性方面、非自顧性...
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