25 下列有關勞動基準法對工資的敘述，何者錯誤？
(A)工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資
(B)基本工資由地方主管機關設基本工資審議委員會核定
(C)工資之給付，應以法定通用貨幣為之
(D)工資應全額直接給付勞工

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統計： A(17), B(368), C(12), D(139), E(0) #2965832

詳解 (共 3 筆)

#5565261

《勞動基準法》第21條第2項

前項基本工資，由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後，報請行政院核定之。
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(A)第21條第1項
工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
(C)第22條第1項
工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。
(D)第22條第2項
工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
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#5659791
(B)基本工資係由勞動部下設「基本工資審議委員會」訂定之。
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#5802746
(B) 基本工資由地方主管機關設基本工資...
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