試題詳解

試卷：92年 - 92年特種考試身心障礙五等 [一般行政] [行政學大意]#6495 | 科目：身心障礙/五等◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：92年 - 92年特種考試身心障礙五等 [一般行政] [行政學大意]#6495

年份：92年

科目：身心障礙/五等◆行政學大意

25 下列何者不屬於組織發展所慣常採用的手段？
(A)敏感度訓練(Sensitivity training)
(B)角色分析技巧(Role Analysis Technique)
(C)工作要徑法(Job-Path Method)
(D)角色協商技巧(Role Negotiation Technique)

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