25 勞工保險條例所定各項以現金發給之一次性保險給付,經保險人核定後應於幾日內給付之?
(A) 10 日內
(B) 15 日內
(C) 20 日內
(D) 30 日內
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統計: A(92), B(468), C(31), D(269), E(0) #1510403
統計: A(92), B(468), C(31), D(269), E(0) #1510403
詳解 (共 4 筆)
#1606162
第29條之1(保險付給期間規範)
依本條例以現金發給之保險給付,經保險人核定後,應在十五日內給付之;
年金給付應於次月底前給付。
如逾期給付可歸責於保險人者,其逾期部分應加給利息。
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#4437344
【給付】
【勞工保險條例】 第29-1條 | 勞工保險條例以現金發給之保險給付,應在核定後15日內給付;年金給付應於次月底前給付。(非30日內給付) |
【勞工退休金條例】 第28條 | 1、經審查應予發給月退休金者,應自收到申請書次月起按季發給; 2、其為請領一次退休金者,應自收到申請書之日起30日內發給。 |
【勞基法】 第17條 第55條 | v資遣費,應於終止勞動契約30日內發給。 v退休金,雇主應於勞工退休之日起30內給付 |
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#2539945
勞工保險條例第二十九條之一
依本條例以現金發給之保險給付,經保險人核定後,應在十五日內給付;年金給付應於次月底前給付。如逾期給付可歸責於保險人者,其逾期部分應加給利息。
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