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25.何茲柏格（F. Herzberg ）曾提出「激勵保健理論」（Motivation-Hygiene Theory ）。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」？
(A)人際關係
(B)工作環境與條件
(C)上司的監督
(D)工作本身

答案：D
難度： 非常簡單

	5F 林孟翎高一上 (2013/11/01) 「工」是這個檢舉
	6F Ming Yang 國一下 (2014/08/21) 保健因子:報酬待遇(薪水)、人際關係、工作環境、上司的監督 (抱人坐上來) 檢舉
	7F Barbara 高三下 (2021/04/13) 激勵因素(滿意因素、工作滿意因素) →激勵人員工作意願，提升工作水準成成就感功工作本身 (D) 則責任感瘦受賞識身升遷發展保健因素(不滿意因素、維持因素) →維持人員工作標準之基本因條件新薪資人人際關係 (A) 是上司監督(監督考核制度) (C) 公工作環境(工作場所) (B) 主組織政策與管理 from 摩友流川楓 & Barbara 檢舉

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