25.解釋魏氏智力量表的工作包含：①解釋分測驗間差異 ②解釋全量表智商分數 ③質性或受測過程分析 ④解釋組合分數 ⑤解釋分測驗內差異 ⑥解釋百分等級與信賴區間 ⑦解釋個人的強弱項。其步驟依序為下列何者？
(A)③②①⑦⑥④⑤
(B)②⑥④⑦①③⑤
(C)③⑦⑤①④②⑥
(D)⑦①③⑤④⑥②

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統計： A(280), B(692), C(126), D(47), E(0) #3131822

詳解 (共 3 筆)

#6160421


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五階層解釋模式：(1)解釋全量表智商，決定百分等級與智商類別；(2)解釋四種指數分數；(3)解釋分測驗間的變異情形；(4)質性分析與歷程分數分析；(5)解釋分測驗內的變異情形

黃政昌 心理評估 p.251
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步驟拆解

  1. 「先總後分」原則：先解釋整體智商，再分析細節。

  2. 「由粗到細」順序：從大範圍分數 → 小範圍差異 → 質性觀察。

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  1. 臨床實務邏輯：

    • 先給個案 整體智商概念（②），再說明 分數可信度（⑥）。

    • 接著拆解 主要能力領域（④），指出 相對強弱（⑦）。

    • 最後才分析 細部差異（①③⑤），避免過早陷入細節。

  2. 避免混淆：

    • 若先講分測驗（如①），個案可能失去大方向。

    • 質性分析（③）通常需結合分數，故放中後段。

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