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技檢◆就業服務-乙級
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106年 - 106年第3梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#65823
> 試題詳解
25. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構不能依原訂業務計畫書辦理訓練,必須暫停全部訓練業務時,至遲應於停訓前幾個月,將停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排,報各該主管機關核定?
(A)1個月
(B)2個月
(C)3個月
(D)4個月。
答案:
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統計:
A(131), B(20), C(32), D(0), E(0) #1704919
詳解 (共 1 筆)
Aicture Lai
B1 · 2018/10/07
#3019854
職業訓練機構設立及管理辦法 第 17 條...
(共 190 字,隱藏中)
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9.依職業訓練機構設立及管理辦法第17條規定,職業訓練機構不能依原訂業務計畫書辦理訓練,必須暫停全部訓練業務時,應於停訓前幾個月,將停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排,報各該主管機關核定?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)4個月。
#1523836
277.依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構不能依原訂業務計畫書辦理訓練,必須暫停全部訓練業務時,至遲應於停訓前幾個月,將停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排,報各該主管機關核定?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)4個月。
#1730156
267. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構不能依原訂業務計畫 書辦理訓練,必須暫停全部訓練業務時,至遲應於停訓前幾個月,將停訓 事由、停訓期間及在訓學員之安排,報各該主管機關核定? (A)1 個月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)4 個月 。
#2477255
259. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構不能依原訂業務計 畫書辦理訓練,必須暫停全部訓練業務時,至遲應於停訓前幾個月,將 停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排,報各該主管機關核定? (A)1 個 月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)4 個月 。
#2863405
253. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構不能依原訂業務計 畫書辦理訓練,必須暫停全部訓練業務時,至遲應於停訓前幾個月,將 停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排,報各該主管機關核定? (A)1 個 月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)4 個月 。
#3020164
252. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構不能依原訂業務計 畫書辦理訓練,必須暫停全部訓練業務時,至遲應於停訓前幾個月,將停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排,報各該主管機關核定? (A)1 個 月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)4 個月 。
#3532185
252. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構不能依原訂業務計畫書辦理訓練,必須暫停全部訓練業務時,至遲應於停訓前幾個月,將停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排,報各該主管機關核定? (A)1 個月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)4 個月 。
#3778982
26. 依職業訓練法規定,職業訓練機構之設立,下列何者不正確?(A)職業訓練機構之設立,應經中央主管機關登記或許可(B)財團法人設立職業訓練機構及民營事業機構、社團法人或財團法人附設職業訓練機構之許可程序,應報請申請設立職業訓練機構所在地之地方主管機關審核(C)設立證書由中央主管機關發給(D)停辦或解散時,應報地方主管機關核備。
#1704920
27. 學者林幸台將職涯資源分為個人及社會資料、教育資料、以及職業資料三大類。小明索取就業資訊,大花索取科系資料。若以上述資料分類來看,下列敘述何者比較正確?(A)小明需要職業資料的資源,大花需要教育資料的資源(B)大花與小明需要的都是職業資料的資源(C)小明需要個人及社會資料資源,大花需要教育資料資源(D)小明需要教育資料的資源,大花需要職業資料的資源。
#1704921
28. 國內的職涯服務人員種類包括心理專業輔導人員、就業服務人員、業界導師、生涯諮詢師等。對於因為工作意外造成嚴重心理適應困擾的求職者而言,如果要進行心理諮商,最適合運用上述何種人力資源?(A)業界導師(B)生涯諮詢師(C)就業服務人員(D)心理專業輔導人員。
#1704922
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