25. 勞方與資方發生的爭議事件，依據法令規定，主管機關如果認為勞資爭議事件情節重大，有交付仲裁的必要時，得依職權交付仲裁，並且通知勞資爭議當事人，稱為：　
(A)強制仲裁　
(B)任意仲裁　
(C)約定仲裁　
(D)過度制裁

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統計： A(211), B(13), C(27), D(1), E(0) #446034

詳解 (共 1 筆)

#1077347

得依"職權"交付仲裁,所以表示是強制性的

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