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上一題
21 甲公務員於服務機關辦理平時考核時被記過一次，得依下列何種法律提起救濟？
(A)公務員懲戒法
(B)公務人員考績法
(C)公務員服務法
(D)公務人員保障法

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難度： 適中
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蔡大芳 高三下 (2021/01/04)
21 甲公務員於服務機關辦理平時考核時被記過一次，得依下列何種法律提起救濟？ (A)公務員懲戒法(X) 規範公務人員是否故意違法或過失(B)公務人員考績法(X) 關於公務人員打考績的規範(C)公務員服務法(X) 關於公務人員人事管理規範 舉例:公務員服務法14條 公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。(D)公務人員保障法(O) 公務人員保障法第77條 公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當，.....觀看完整全文，請先登入
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小太陽 小一上 (2020/12/23)

這題的關鍵是在問救濟程序規定在何法★★，...



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我愛阿摩，阿摩愛我 大三上 (2021/01/04)

權益受侵害

公務人員保障法：

第 1 條 為保障公務人員之權益，特制定本法。本法未規定者，適用其他有關法律 之規定。

第 2 條 公務人員身分、官職等級、俸給、工作條件、管理措施等有關權益之保障，適用本法之規定。


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