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高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)題庫下載題庫

上一題
26 下列關於雇主終止勞動契約之敘述，何者正確？
(A)只要雇主不需要勞工，就可任意終止契約
(B)憲法上有保障勞工工作權，故雇主絕對不得終止契約
(C)只要雇主具備勞動基準法所規定的終止事由，即可終止勞動契約
(D)終止勞動契約對勞工權益損害甚大，因此雇主須得勞工同意後，始得終止契約

答案：C
難度： 非常簡單
最佳解!
keep going 高三下 (2016/05/01)
雇主得不經預告終止契約： 勞動基準法  第12條勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行 或有重大侮辱之行為者。 三、受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 四.....看完整詳解
2F
Jovian Chu 大二上 (2012/08/27)
http://www.dzlaw.com.tw/law_2/33_1.htm

雇主不經預告終止勞動契約
3F


26 下列關於雇主終止勞動契約之敘述，何者正確？(A)只要雇主不需要勞工，就可任..-阿摩線上測驗