26 社會工作管理實務的運作必需檢視績效，對於責信的概念深具意義，下列何者為績效監測功能之一？
(A)可徵詢意見
(B)可與他機構競爭
(C)可對員工賞罰
(D)可與同仁競爭

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統計： A(334), B(194), C(657), D(62), E(0) #627330

詳解 (共 3 筆)

#1121061
績效監測的功能：
    1、透明：協議的目標是公開的。
    2、學習：一個組織可以學習到什麼是做得好的，以及有哪些是要改善的。
    3、評量：組織的績效可由組織的管理或第三者所做的績效基礎的評量而給予。
    4、賞罰：好的-正向獎勵；反之-負面的懲處。
    5、預防：創新的誘因有助於預防組織陷入科層僵化。
    6、責信：因透明公開而展現出機構的外部責信。
    7、品質：績效監測的結果，助於決策者知道政的執行狀況，進而改善其政策的決策的回質
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#1572005

請參考黃源協老師社會工作管理第三版P272~P273

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#4767643

黃源協老師社會工作管理第四版P159~

 

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