26 績效俸給制度的設計，最主要是基於下列何種薪資原則？
(A)對內的公平原則
(B)員工間公平原則
(C)對外的公平原則
(D)部會間公平原則

答案：B
難度： 適中

最佳解!
	陳佳楓小四下 (2013/06/24) 同工同酬─對內的公平原則 .....看完整詳解檢舉

	2F 晴大二下 (2014/01/08) 對內的公平原則與員工間公平原則有甚麼差別呢? 檢舉
	3F May 高三下 (2017/01/04) 對內的公平原則：內在衡平性、同工同酬員工間公平原則：個人衡平性、績效俸給制度檢舉

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