26 Ouchi（1981）所提出的 Z 理論常見於日本的組織管理風格，下列何者為其特性？①員工不輕易跳槽 ②升遷快速 ③集體決策 ④個人責任 ⑤含蓄的控制機制
(A)①③⑤
(B)①②④
(C)②③⑤
(D)①②③

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統計： A(1163), B(154), C(68), D(176), E(0) #1534786

詳解 (共 4 筆)

#2170445

Z理論日本式管理

1.重視團隊合作而非個人表現

2.員工的升遷是緩慢的

3.較含蓄的控制機制 

4.公司更注重與員工的長期僱傭關係(通常終身雇用)

5.員工對公司有責任感

6.非專業化的生涯歷程

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#2175180
Z理論（Theory Z）是由威廉·大內...
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 ②升遷快速  ④個人責任 -->...
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Z重視團隊表現
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