勞動基準法§ 54 勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:
一、年滿六十五歲者。
二、身心障礙不堪勝任工作者。 前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工 作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。
補充
第 53 條
26.依勞動基準法之規定,原則上勞工年滿幾歲者,雇主得強制其退休? (A)..-阿摩線上測驗