阿摩線上測驗
26.對第一線管理者而言，三項管理核心能力的重要性依序排列，下列敘述何者正確？
(A)技術能力＞概念化能力＞人際關係能力
(B)概念化能力＞人際關係能力＞技術能力
(C)技術能力＞人際關係能力＞概念化能力
(D)人際關係能力＞技術能力＞概念化能力
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統計： A(559), B(1534), C(6918), D(501), E(0) #2761173
統計： A(559), B(1534), C(6918), D(501), E(0) #2761173
詳解 (共 10 筆)
relaxstudy
#5651566
不同階層的管理者，需要的能力也不同
基層主管最需要倚賴「技術能力」，以對業務的了解與專業來達成任務。但對高階主管來說，技術能力所占工作的比重已大幅降低，抽象思考、分析判斷所代表的「概念能力」變得更為重要。而對中階主管來說，與人互動、溝通，建立合作關係所代表的「人際能力」反而是工作的重點。
高階主管最需要具備「概念能力」，其次是「人際能力」，至於「技術能力」則並非重點。
中階主管最需要具備「人際能力」，至於「概念能力」「技術能力」也需要有一定程度。
基層主管最需要具備的是「技術能力」，其次是「人際能力」，「概念能力」的重要性則最低。
任何一個主管都必須具備上述3種能力，才能成功扮演領導的角色。隨著職務的升遷與調整，領導者也要了解不同能力組合的比重，並且適時調整自己的管理能力，增進不足之處。
來源：https://www.managertoday.com.tw/glossary/view/214 ©經理人
題目為："第一線管理者而言"，第一線指的就是基層主管。
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