26.甲公司於 X1 年年初給與 10 位高階經理人每人 1,000 股,存續期間 5 年之認股權,若甲公司每股股 價由$30 上漲至$50,且高階經理人於達成目標股價時仍繼續服務,則認股權將成為既得且可立即執行。 給與日認股權之公允價值為每股$15,甲公司估計 X3 年年底時,最有可能達成每股股價$50 的目標。估 計每年中會有一人離職,與實際離職人數相符。請問甲公司 X1 年應認列之酬勞成本為何?
(A)$21,000
(B)$27,000
(C) $35,000
(D) $45,000
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統計: A(6), B(39), C(56), D(19), E(0) #2449371
統計: A(6), B(39), C(56), D(19), E(0) #2449371
詳解 (共 2 筆)
#5152648
給予認股權公允價值 = 單位認股權公允價值 * 給予單位數
=15*(10-1-2)*1000股
=105,000
105000/3年=35,000 (3年就會達成,要把該成本分攤於既得期間內,既得期間為3年,)
(x1年會有1個人離職,預計未來每年都會有1個人離職,到x3年預計會再有2個人離職)
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