26.26.下列何者不是卡普蘭(Abraham Kaplan)針對方案設計所提出的七項政策規劃原則之一：
(A)分配普遍原則
(B)團體受益原則
(C)持續進行原則
(D)公正無偏原則

Abraham Kaplan：

1：公正無偏原則

2：個人受益原則

3：劣勢者利益最大化原則

4：分配普遍原則

5：持續進行原則

6：人民自主原則

7：緊急處理原則

1.個人受益原則
2.人民自主原則
3.分配普遍原則
4.劣勢者利益最大化原則
5.緊急處理原則
6.持續進行原則
7.公正無偏原則

口訣：個人分劣緊持公

下列何者不是卡普蘭（Abraham Kaplan）針對方案設計所提出的七項政策規劃原則之一？
(A) 分配普遍原則
(B) 團體受益原則
(C) 持續進行原則
(D) 公正無偏原則

ANS : (B)

 
~解析 :

「政策規劃人員」在進行「方案設計」時，應依循某些「原則」規劃，以「獲得」較為「可行的方案」。卡普蘭 ( Kaplan ) 曾提出以下「七項政策規劃原則」:
 一、「公正無偏 ( 無私 ) 原則」:
(一) 即從事「政策規劃」時，應秉持「無私無偏」的「態度」；
(二) 對「當事人」、「利害關係者」、「社會大眾」等，均予以「通盤慎重」的「考慮」。
 二、「個人受益原則」:  即從事「政策規劃」時，應考慮「無論是採行何種方案」解決問題，「最終」的「受益者」都必須「落實」到「一般人民」的「身上」。

三、「劣勢者利益最大化原則」=「弱勢族群原則」:
(一) 即從事「政策規劃」時，應考慮使「社會上」居於「劣勢」的「弱勢團體」及「個人」能夠得到「最大的照顧」，享受「最大的利益」。

(二) 例如 : 我國「教育政策」中對「原住民」、「女性」及「殘障者」等「立法保障」。
 四、「分配普遍原則」:
(一) 即從事「政策規劃」時，應考慮儘量使「受益者」的「範圍擴大」；
(二) 亦即儘量使「利益普及」於「一般人」，而非「僅侷限」於「少數人」。
 五、「持續進行原則」:
(一) 即從事「政策規劃」時，應考慮「事務處理」的「延續性」；
(二) 對「事務」及「解決問題」的「方案」，從「過去」、「現在」及「未來」的角度「研究方案」的「可行性」，不能使三者「脫節」，否則即「不切實際」。
 六、「人民自主原則」:
(一) 即從事「政策規劃」時，應考慮該「政策問題」是否可「交由民間處理」；
(二) 這也就是「公共事務民營化」呼聲高漲的「理由」。
 七、「緊急處理原則」:
(一) 即從事「政策規劃」時，應考慮各項「公共問題」的「輕重緩急」後，對於「較緊急」的問題，應「即刻加以處理解決」；
(二) 以免「今天不做，明天就後悔」。

 

口訣:劣勢公民普遍受益→政策規劃 吃緊

                                                         持

一、公正無偏 ( 無私 ) 原則
 二、個人受益原則->最終的受益者都必須落實到一般人民的身上。
 三、劣勢者利益最大化原則->弱勢族群原則