開發中國家的行政制度與特質
A.重疊性
組織結構並不一定能產生其應有的功能之全部,而是由不同結構履行相同之功能----不同部門在做相同功能的事情
B.異質性
在同一個時空和社會裡,有不同的制度、行為和觀點,存著許多極不調和的現象
C.形式主義
理論和實際有嚴重脫節
D.貪腐化
(A)威權主義(X;官僚支配主義、...
私解:官僚文化僅代表傳統、機械的、重視效率法規範、保守,並非不好。但官僚體制下所產生的形式主義、目標錯置才是詬病所在。
在組織文化中,強調把組織內部的事情做好,重視處理事情的程序及手續,在組織面對問題時,只要 求保持穩定。此種組織文化稱為:(A)官僚文化(B)派閥文化(C)市場文化(D)適應性文化
27 發展中國家行政機關中會出現「拘泥法條,食古不化」現象,此在學理上稱之為: ..-阿摩線上測驗