郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
14.企業在評估員工績效時，透過上司、同事、團隊成員、顧客以及供應商來了解其績效，此種評估方 式稱為下列何者？
(A)目標管理
(B) 360 度評估
(C)多人比較
(D)行為定錨等級尺度

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Alice Alice 大三下 (2021/10/22)
360 度績效評估 是指由員工自己、上司、直接部屬、.....看完整詳解
8F
totoate9114 小一下 (2021/12/14)

目標管理 MBO

定義：係指一種經由計劃與控制達成組織目標的管理方法．它是由機關的上下級主管人員共同設定團體及各部門的目標，使各部門的目標相互配合，並使各級主管產生工作的動機，最後能有效達成團體的共同目標的一種管理方法。

9F
飯糰 國一上 (2022/11/10)
(A)目標管理：經由計劃和控制達成組織目標的管理方法
(B) 360 度評估：從被評者周邊人物甚至本人評定
(C)多人比較
(D)行為定錨等級尺度：利用關鍵事件評定績效
10F
小勳 小五上 (2022/11/11)
360
度績效評估

 是指由員工自己、上司、直接部屬、同仁同事甚至顧客等全方位的各個角度來瞭解個人的績效


14.企業在評估員工績效時，透過上司、同事、團隊成員、顧客以及供應商來了解其績效..-阿摩線上測驗