專技高考◆諮商的心理學基礎(原人類行為與發展)題庫下載題庫

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社會心理學家Peter Glick及Susan Fiske在1996年提出，性別歧視可以拆分成兩個組件︰「敵意型性別歧視」（hostile sexism）及「和藹型性別歧視」（benevolent sexism），以往我們比較集中關注前者，然而其實後者對性別平等的傷害更大。這套分析歧視的理論框架就被稱為「矛盾的性別歧視」（ambivalent sexism）。

敵意型性別歧視不難理解，那些認為女性能力較低下、過份情緒化、從屬於男性甚至是男性玩物的想法，都屬於這一類歧視。當我們批評歧視言論的時候，首先想到的往往也是呈現厭女情緒的敵意歧視。

至於帶有和藹型性別歧視態度的人，一般而言不會像敵意型歧視者般冒犯女性，甚至會明確反對敵意型歧視的言行。和藹型歧...

補充D

矛盾的性別歧視

社會心理學家Peter Glick及Susan Fiske在1996年提出，性別歧視可以拆分成兩個組件︰「敵意型性別歧視」（hostile sexism）及「和藹型性別歧視」（benevolent sexism），以往我們比較集中關注前者，然而其實後者對性別平等的傷害更大。這套分析歧視的理論框架就被稱為「矛盾的性別歧視」（ambivalent sexism）。

敵意型性別歧視不難理解，那些認為女性能力較低下、過份情緒化、從屬於男性甚至是男性玩物的想法，都屬於這一類歧視。當我們批評歧視言論的時候，首先想到的往往也是呈現厭女情緒的敵意歧視。

至於帶有和藹型性別歧視態度的人，一般而言不會像敵意型歧視者般冒犯女性，甚至會明確反對敵意型歧視的言行。和藹型歧視者會認為女性的「天職」是妻子、母親、孩子以至家庭的照顧者，而男性有責任保護和珍惜女性。

Glick指出，根據他們的框架，和藹型性別歧視是一套讓男性維持性別層級結構（仍然掌握大部份資源）同時跟女性發展親密關係的方法——畢竟如果異性戀男性抱持「女性就是比較低等」的看法，相信很難跟女性交往。不過，和藹型歧視不會挑戰現有的性別不平等狀況，甚至是複製和維持既有性別框架，延續不公。

R：https://www.thenewslens.com/article/63163