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專技◆社工師◆社會工作管理題庫
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28 企業組織通常透過組織層級進行作業控制、財務控制、結構控制及策略控制,這些控制某種程度也適用於社會服務組織,績效管理(performance management)即是控制過程的主軸,攸關社會服務目標的達成至為重要。請問下列何者對「績效管理」的描述正確?
(A)績效評估即是績效管理,評估績效即能達到績效管理的目標
(B)績效管理是一種迫使員工提升效率的手段,表格的填寫是必要的過程
(C)績效管理有利於提供發放績效獎金及秋後算帳的客觀依據
(D)績效管理是將組織的目標緊扣著組織的「人」(管理者和員工)與「事」(方案和組織)
專技◆社工師◆社會工作管理
-
102 年 - 102-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#9649
答案:
D
難度:
非常簡單
0.811
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
洪于媃
(2016/07/10)
績效管理:是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上,通過激勵和幫助員工取得優異績效從而實現.....
看完整詳解
檢舉
2F
國考辣台妹
國二下 (2017/08/25)
黃p.246-247
檢舉
3F
Minyu
大一下 (2018/07/16)
績效管理包括
1.焦點★★★★「★★★★★★...
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28 企業組織通常透過組織層級進行作業控制、財務控制、結構控制及策略控制,這些控..-阿摩線上測驗