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初等/五等/佐級◆公務員法題庫
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28 公務人員申請留職停薪之期間,除依法有特別規定或申請延長者外,一般均以幾年為限?
(A)二年
(B)三年
(C)四年
(D)五年
初等/五等/佐級◆公務員法
-
99 年 - 99 初等考試_政風:公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意#3290
答案:
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難度:
非常簡單
0.803
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
Ellen Chen
大二下 (2013/01/13)
留職停薪期間均以二年為限.....
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2F
陳小瑄
(2012/12/07)
公務員人留職停薪辦法§5第一項
檢舉
3F
喝水多
高一下 (2012/12/22)
名 稱
公務人員留職停薪辦法
修正日期
民國 93 年 10 月 19 日
法規類別
考試 > 銓敘部 > 任用目
第 5 條
前條留職停薪期間,除下列各款情形外,均以二年為限,必要時得延長一 年: 一、依第一項第一款規定應予留職停薪者,其期間依兵役法第十六條、替 代役實施條例第七條、預備軍官預備士官選訓服役實施辦法第十六條 之規定辦理。 二、依第一項第二款、第三款規定應予留職停薪者,其期間依公務人員訓 練進修法第十條至第十二條之規定辦理。 三、依第一項第六款規定借調至受託處理大陸事務機構服務應予留職停薪 者,其期間依有關法規之規定辦理。 四、依第一項第八款規定應予留職停薪者,其期間依公務人員請假規則第 五條之規定辦理。
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