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普考◆法學知識題庫下載題庫

上一題
28 有關性別工作平等法陪產假之敘述，下列何者正確？
(A)雇主於受僱者之陪產假期間，無需給付工資
(B)受僱者之陪產假之請假日數，併入病假計算
(C)雇主於受僱者之配偶分娩時，應給予受僱者陪產假五日(現為七日)
(D)雇主於受僱者之家屬分娩時，應給予受僱者陪產假三日

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
波波 高一上 (2016/11/05)
性別工作平等法第 15 條受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假五日。受僱.....看完整詳解
10F
11F
慧 大四上 (2022/02/06)



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111.01.12修法囉！
產檢假、陪產檢假、陪產假  都是7天～

12F
Syuan 高三下 (2022/05/02)

111.01.12 新修法

性平法
第15條

受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假七日。
受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假七日。
產檢假、陪產檢及陪產假期間，薪資照給。


28 有關性別工作平等法陪產假之敘述，下列何者正確？(A)雇主於受僱者之陪產假期..-阿摩線上測驗