28 當測驗的主要目的是進行人員的潛能分類時，選用測驗應首先考慮何種效度？
(A)表面效度
(B)內容效度
(C)同時效度
(D)預測效度

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統計： A(0), B(17), C(1), D(118), E(0) #535264