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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
28 讓員工在其權責範圍內訂定自己工作目標、做決策及解決問題的過程稱之為:
(A)參與式管理(participation management)
(B)授權賦能(empowerment)
(C)績效管理(performance management)
(D)責任管理(responsibility management)


答案:B
難度: 適中
最佳解!
元 圓圓 國二上 (2015/08/22)
因為可以自己做決策啊,參與式 .....觀看完整全文,請先登入
7F
-3- 大四上 (2018/03/20)

有沒有大大可以解釋D呢?

8F
Yu Chen 高三下 (2019/03/10)

賦權:透過能力培養及教育訓練,使部屬有權力且有能力處理被授權的事。

9F
moonmoon 高三下 (2019/03/18)

Participative Management means involving workers in the decision making process.

參與式管理是強調建立目標階段讓員工參與,並不包含讓員工自行決策。



28 讓員工在其權責範圍內訂定自己工作目標、做決策及解決問題的過程稱之為: (..-阿摩線上測驗