https://yamol.tw/tfulltext-%E5%9C%A8%E6%83%85%E5%A2%83%E9%A0%98%E5%B0%8E%E7%90%86%E8%AB%96%EF%BC%88situational+leadership+theory%EF%BC%89%E4%B8%AD%EF%BC%8C...htm
整理自其他摩友
(A)當成員的成熟度改變時,領導型式也必須隨之改變 (B)當成員成熟度低,無能力亦無意願時,宜採取「高工作(低關係)導向」的領導 (廢物)(C)當成員屬於高成熟度,意願及能力均高時,宜採取「低工作低關係導向」的領導 (奇才)(D)當成員成熟度為中上程度,意願低但能力高時,宜採取「低工作高關係導向」的領導 (老鳥)
28.下列關於 P.Hersey 與 K.H.Blanchard 的情境領導理論..-阿摩線上測驗