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營養師(含公職營養師)◆團體膳食設計與管理(含團體膳食管理)
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113年 - 113-2 專技高考_營養師:團體膳食設計與管理#121720
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試題詳解
試卷:
113年 - 113-2 專技高考_營養師:團體膳食設計與管理#121720 |
科目:
營養師(含公職營養師)◆團體膳食設計與管理(含團體膳食管理)
試卷資訊
試卷名稱:
113年 - 113-2 專技高考_營養師:團體膳食設計與管理#121720
年份:
113年
科目:
營養師(含公職營養師)◆團體膳食設計與管理(含團體膳食管理)
28.有關管理員工績效策略,下列敘述何者錯誤?
(A)工作動機與能力均強者,則給予工作表現機會及適當獎勵
(B)工作動機與能力均弱者,則給予直接降級、甚至資遣解僱
(C)工作動機強但能力不足者,則給予訓練、任務指派協助其發展
(D)工作能力強但動機弱者,則給予直接回饋與獎酬、參與團隊工作
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
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