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上一題
1.管理學者聖吉(Peter M.Senge)有關學習型組織的主張中,所謂「第五項修練」(the fifth discipline)是指
(A)自我超越
(B)系統思考
(C)團隊學習
(D)願景塑造。
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
馬自達 小六上 (2010/09/25 10:17)
1.自我超越: 學習不斷釐清並加深個人的真正願望,集中精力、培養耐心、並客觀的觀察現實。是學習型組織的精神基礎。 2.改善心智模式: 心智模式是根深柢固余心中,影響我們如何了解這個世界,以及如何採取行動的許多假設、成見。我們不易察覺自己的心智模式以及它的影響。把鏡子轉向自己,學習發掘內心世界的圖像。    3.建立共同願景: 共同願景的整合,幫助組織培養成員主動而真誠的奉獻和投入,而非被動的遵從。    4.團隊學習: 當團隊每個人智商都在120以上,.....觀看完整全文,請先登入
10F
流川楓 高三下 (2015/09/21 15:05)

聖吉(P. Senge)提出了五項修練我心願學系
超越  改善智模式 建立共同  團隊 統思考

11F
chia.hua217 國三下 (2016/05/13 22:12)
的心願是和同學一起遊戲
12F
黃詩芸 國一下 (2016/05/16 01:37)
我心願學戲
感謝分享口訣