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題目就是最好的證明

1.員工紅利金額為當年度稅前淨利的 5%

2.若員工於紅利發放前即行離職，則將無法領取紅利，且離職員工未領取之紅利亦不會發放給其他員工

3.若甲公司 X1 年未考慮員工紅利前之稅前淨利為$1,250,000，且預估在 X2 年 3 月 1 日前將有 2%員工離職

→以上3句話都是引用自該題目，但這3句話為什麼說對於算式列式很重要呢？

1.員工紅利是作為稅前淨利的減項，這點請參員工分紅費用化制度相關疑義問答集 - 金管會

截圖：

那好，證明員工紅利是費用了，那費用自然是淨利的減項之一，這我不必證明

2.題目又說「未考慮員工紅利前之稅前淨利為$1,250,000」，這表示什麼？1,250,000是還沒扣除員工紅利的金額

3.「若員工於紅利發...

題目就是最好的證明

1.員工紅利金額為當年度稅前淨利的 5%

2.若員工於紅利發放前即行離職，則將無法領取紅利，且離職員工未領取之紅利亦不會發放給其他員工

3.若甲公司 X1 年未考慮員工紅利前之稅前淨利為$1,250,000，且預估在 X2 年 3 月 1 日前將有 2%員工離職

→以上3句話都是引用自該題目，但這3句話為什麼說對於算式列式很重要呢？

1.員工紅利是作為稅前淨利的減項，這點請參員工分紅費用化制度相關疑義問答集 - 金管會

截圖：

那好，證明員工紅利是費用了，那費用自然是淨利的減項之一，這我不必證明

2.題目又說「未考慮員工紅利前之稅前淨利為$1,250,000」，這表示什麼？1,250,000是還沒扣除員工紅利的金額

3.「若員工於紅利發放前即行離職，則將無法領取紅利，且離職員工未領取之紅利亦不會發放給其他員工」，這句話表示，離職的人無法獲得員工紅利，那在職的人的員工紅利會因此而提升嗎？也不會！因為說了：「且離職員工未領取之紅利亦不會發放給其他員工」

那好，假設員工紅利為B，請注意喔，這個B是「全部員工的紅利」，可是已經說預估2%會離職了，該如何列式？

C=B*(1-2%)，C表示已扣除離職後的剩餘員工紅利金額

再來，根據題目說的員工紅利發放條件：員工紅利金額為當年度稅前淨利的 5%，又當年度稅前淨利=未考慮員工紅利前之稅前淨利-已扣除離職後的剩餘員工紅利金額，所以可以列式如下：

B=(1,250,000-C)*5%

→得證：B=[1,250,000-B*(1-2%)]*5%

再解釋：當年度稅前淨利=未考慮員工紅利前之稅前淨利-已扣除離職後的剩餘員工紅利金額

因為財務報表最終要表達的員工紅利金額是已扣除離職後的剩餘員工紅利金額，不然你要跟我說離職的員工最終還是要算給他們？何必呢？又領不到！