初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
29 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿多少個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後 工作年資，應合併計算？
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Mini Chu 高三下 (2016/01/25)
第   10    條（工作年資之合併計算） 定期契約屆滿後或不定期契約因故停.....觀看完整全文，請先登入
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DD 高三上 (2018/10/29)

請問因故停止←是要有正當合理理由中斷對吧，
如果題目是離職又想回去工作的也算嗎？謝謝回答:)

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小銀 高二下 (2018/12/06)

勞動基準法第十條


29 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿多少個月而訂定新約或繼續履行..-阿摩線上測驗