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高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)題庫 下載題庫

29 投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自下列何時起算？
(A)應為通知之當日
(B)應為通知之翌日
(C)通知之當日
(D)通知之翌日

高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)- 106 年 - 106 關務、身心障礙特種考試_四等_各科別、各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#61332

答案：D
難度： 非常困難

討論
私人筆記( 2 )

最佳解!
	294 大一下 (2017/04/19) 勞工保險條例§11符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均.....看完整詳解檢舉

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	18F 芹(公職社工師已上榜) 大二下 (2021/07/23) TO16F 有「應為」→時間點較早沒有「應為」→時間點較晚 ------3/1勞工到職----------3/20老闆才通知勞保局------> (應為通知之日) (通知之日) (翌日生效) (當日生效) 例如 3/1老闆就應該要幫這勞工加保了，卻拖到3/20才通知勞保局，那3/1就是應為通知之日，3/20則是(實際)通知之日。勞保條例的意思是說，如果3/1勞工到職，那老闆3/1通知勞保局，當然就是3/1當日生效；而老闆如果很皮，拖到3/20才通知勞保局，那不僅要罰他，保險效力也是從3/20隔天才生效。回到本題 29 投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自下... 查看完整內容 TO16F 有「應為」→時間點較早沒有「應為」→時間點較晚 ------3/1勞工到職----------3/20老闆才通知勞保局------> (應為通知之日) (通知之日) (翌日生效) (當日生效) 例如 3/1老闆就應該要幫這勞工加保了，卻拖到3/20才通知勞保局，那3/1就是應為通知之日，3/20則是(實際)通知之日。勞保條例的意思是說，如果3/1勞工到職，那老闆3/1通知勞保局，當然就是3/1當日生效；而老闆如果很皮，拖到3/20才通知勞保局，那不僅要罰他，保險效力也是從3/20隔天才生效。回到本題 29 投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自下列何時起算？ →可見題目是在說很皮的老闆，沒有乖乖勞工到職就通知的那種。 (A)應為通知之當日 (B)應為通知之翌日 (C)通知之當日 (D)通知之翌日以上為個人淺見，有誤請不吝指教，感謝~~ 檢舉
	19F momo 大一下 (2021/07/25) 通知之翌日 : 我原本應該在5/1通知你但我卻6/1才通知效力就在6/1之翌日開始檢舉
	20F 砂砂醬研二上 (2022/02/03) 「應為」！這是陰人吧！ ? 檢舉

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