29. 依職業安全衛生法第20條規定，雇主對在職勞工應實施健康檢查，下列敘述何者正確？
(A)檢查項目包括一般健康檢查
(B)至合法開業之醫療院所檢查即可
(C)檢查紀錄雇主應予保存
(D)勞工作業內容及暴露情形屬個人資料，雇主不得提供予醫療機構

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統計： A(1), B(1), C(1), D(0), E(0) #3828572

詳解 (共 1 筆)

#7321989
雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：
一、一般健康檢查。
二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。
三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。
前項檢查應由中央主管機關會商中央衛生主管機關認可之醫療機構之醫師為之；檢查紀錄雇主應予保存，並負擔健康檢查費用；實施特殊健康檢查時，雇主應提供勞工作業內容及暴露情形等作業經歷資料予醫療機構。
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職安細則
本法第二十條第六項所稱勞工有接受檢查之義務，指勞工應依雇主安排於符合本法規定之醫療機構接受體格及健康檢查。
勞工自行於其他符合規定之醫療機構接受相當種類及項目之檢查，並將檢查結果提供予雇主者，視為已接受本法第二十條第一項之檢查。
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