個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)題庫下載題庫

上一題
32.王同學在工作氣質測驗的部分測驗結果如下：督導性的原始分數為36分（對照男性常模樣本，該生在此面向 之百分等級為90，上下一個測量標準誤的百分等級為94與83）；說服性的原始分數為39分（對照男性常模樣 本，該生在此面向之百分等級為94，上下一個測量標準誤的百分等級為97與90）。假設督導性與說服性分測 驗的測量標準誤皆為3分，下列何者正確？
(A)該生督導性的真實分數約有68%機率會落在29～40分之間
(B)該生督導性的真實分數約有95%機率會落在34～46分之間
(C)該生說服性的真實分數約有68%機率會落在36～42分之間
(D)比較該生分測驗的側面圖，可解釋該生說服性工作氣質高於督導性工作氣質

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難度： 適中
最佳解!
Will Chen 國一上 (2023/05/29)
根據標準差的定義，上下一個標準差的區間是68%，上下兩個標準差是約95%（背起來）測量標準誤都是3分，所以拿原始分數去加減3就可以了(A)督導性的真實分數約有68%機率在1個標準差裡，也就是36加減3，等於33-39。(B)督導性的真實分數約有95%機率在2個標準差裡，也就是.....觀看完整全文，請先登入
2F
adam 高一下 (2023/11/13)

【心理評估 在諮商中的應用】黃政昌 ☆129...



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3F
AbiHardinata 高一上 (2024/06/05)
其實ABC的敘述都有問題，並不是母數（也就是真實的分數）有多少機率會出現在信賴區間，因為母數（真相）是固定不變的。
（Ｃ）「說服性的真實分數約有68%機率在1個標準差裡，也就是39加減3，等於36-42」意味著母數會隨機變動，是錯誤的解讀。
信心水準95%的意義應該是，如果多次採用此抽樣方法，有95%的抽樣的信賴區間會涵蓋到母數。也就是說這個信賴區間的計算方法本身（而不是某特定的信賴區間），有95%的機率可以涵蓋到母數。
或許這題應該要送分。
 
參考資料
https://haosquare.com/confidence-interval/


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