32.王同學在工作氣質測驗的部分測驗結果如下：督導性的原始分數為36分（對照男性常模樣本，該生在此面向 之百分等級為90，上下一個測量標準誤的百分等級為94與83）；說服性的原始分數為39分（對照男性常模樣 本，該生在此面向之百分等級為94，上下一個測量標準誤的百分等級為97與90）。假設督導性與說服性分測 驗的測量標準誤皆為3分，下列何者正確？
(A)該生督導性的真實分數約有68%機率會落在29～40分之間
(B)該生督導性的真實分數約有95%機率會落在34～46分之間
(C)該生說服性的真實分數約有68%機率會落在36～42分之間
(D)比較該生分測驗的側面圖，可解釋該生說服性工作氣質高於督導性工作氣質

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統計： A(98), B(241), C(673), D(291), E(0) #2969066

詳解 (共 2 筆)

#5827161

根據標準差的定義，上下一個標準差的區間是68%，上下兩個標準差是約95%（背起來）
測量標準誤都是3分，所以拿原始分數去加減3就可以了
(A)督導性的真實分數約有68%機率在1個標準差裡，也就是36加減3，等於33-39。
(B)督導性的真實分數約有95%機率在2個標準差裡，也就是36加減6，等於30-42。
(C)說服性的真實分數約有68%機率在1個標準差裡，也就是39加減3，等於36-42。
(D)在一個標準差的範圍內，督導性的百分等級為83-94，說服性的百分等級為90-97，兩者範圍有重複（90-94這段），代表真實情況哪一個氣質比較突出還很難說。

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#6121730
其實ABC的敘述都有問題，並不是母數（也...
(共 275 字，隱藏中）
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