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47.領導者協助成員自行成長、解決問題的一種領導方式
(A)轉型領導
(B)交易領導
(C)願景領導
(D)催化領導
(E)融合領導
教甄◆學校行政學
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志聖教育行政頁次理序-1#589
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適中
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討論
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最佳解!
馬自達
高一下 (2010/02/14)
Conley和Goldman指出,催化領導是一種以增進組織全體成員調適和解決問題的共同能力,使得組織成員能主動參與組織事務的推展,進而提升組織效能的領導行為。 (一)領導者必須克服組織資源匱乏的困境。 (二)領.....
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47.領導者協助成員自行成長、解決問題的一種領導方式(A)轉型領導(B)交易領導..-阿摩線上測驗