3 學者笛姆斯（Richard Titmuss）提出福利的社會分工（Social division of welfare）包括三種來源，下列何者錯誤？
(A)家庭福利
(B)財稅福利
(C)職業福利
(D)社會福利

Titmuss早在1958年《福利的社會分工》（The Social Division of Welfare）一文中，即提出不同的社會體系在實現不同的社會功能運作中，會有相互配合以維繫運作的情形，社會福利也經由三種提供體系而相互調合，即社會福利（social welfare，或稱公共福利）、財稅福利（fiscal welfare）與職業福利（occupational welfare）。
一、社會福利（公共福利）
1. 是指透過中央政府支付的「社會福利」支出，包括直接的行政服務、移轉支出、各種以「社會服務」（social service）為科目的國庫支出，以及地方政府的住宅計畫等。更明確地說，應該說是「福利的公共體系」（public system of welfare）或「公共福利」（public welfare）之福利，這是傳統所稱的社會福利。
2. 例如，對於兒童、老人身障者所提供的各種福利服務或津貼。
二、財稅福利
1. 指的是所得稅中所含有津貼與救助效果的項目。依Titmuss的解釋，其範圍指凡是透過中央和地方稅制所提供的救助、扣減，並包括社會保險中政府所負擔的保費。政府為減輕對福利需求者的福利責任與負擔，政府對免稅家庭提供免稅的優惠，就像是給付予現金給付的效果般。
2. 減稅、免稅或扣減的範圍項目繁多，包括對老年儲蓄、人壽保險、退休年金、慈善捐款、扶養老人、身心障礙者的特別減免等。
三、職業福利
1. 是指由企業依職業地位、服務年資所提供給其所雇用之職工的現金給付或實物給付，職業福利的提供使得雇主也同受其利，不過它是以工作績效、職業成就及生產力為基礎來滿足一部分的社會需求。
2. 其項目繁多，包括養老年金、死亡給付，也會包括教育訓練及其他個人性的項目。
資料來源：http://www.wunan.com.tw/www2/download/2P19_4%E7%89%881%E5%88%B7_%E8%A9%A6%E9%96%B1_104.10.PDF