阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
>
103年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意(重複)#59273
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
103年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意(重複)#59273 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
103年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意(重複)#59273
年份:
103年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
3 甲受僱於僱用十名員工之事業單位,於執行職務時,受到顧客之性騷擾,下列敘述何者正確?
(A)甲之雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施
(B)甲非受雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工之性騷擾,其雇主並無採取立即有效之糾正及補救措 施之義務
(C)甲之雇主應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示
(D)甲之雇主僱用員工不滿三十名,無防治性騷擾行為發生之義務
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
小新
B1 · 2017/02/10
推薦的詳解#1617107
未解鎖
雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者...
(共 59 字,隱藏中)
前往觀看
2
0