3.兩性工作平等法第7條規定，僱主對求職者或受雇者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別而有差別待遇。這是一種：
(A)任意規定
(B)強行規定
(C)補充規定
(D)解釋規定

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統計： A(125), B(8200), C(325), D(513), E(0) #137296

詳解 (共 4 筆)

#114955

我的記法是~

有選擇餘地-任意（ex:得、自由、補充、解釋…）

沒有-強行（ex:不得、應、有~義務、禁止…）

程怡老師的法學大意~p10-44有清楚的解釋哦!

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#424857
法規裡有"得"就是任意規定
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#114597

不是用條例說明解釋,有沒有更多的說明呢?
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#108841

怎麼樣才算是任意規定和解釋規定呢? 有什麼例子可以說明嗎?
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