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農會◆會務行政有關實務
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105年 - 105-3 全國各級農會_聘任職員統一考試_技工、工友晉升職員 :會務行政有關實務#82499
> 試題詳解
3.農會農會總幹事、編制員工及特約人員,為農會人事管理辦法定義之勞工, 且與農會有勞雇關係之人員。
(A)O
(B)X
答案:
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統計:
A(91), B(314), C(0), D(0), E(0) #2167879
詳解 (共 1 筆)
盧克
B1 · 2022/08/03
#5579294
農會人事管理辦法 第二條 ...
(共 68 字,隱藏中)
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2
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私人筆記 (共 1 筆)
irene6989
2023/09/07
私人筆記#5437890
未解鎖
農會人事管理辦法第二條: 一、聘任人員:...
(共 168 字,隱藏中)
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相關試題
1.承租三七五減租耕地面積○.二公頃以上,實際從事農業工作,擬申請加入基層農會為會員,需從事農業生產連續經營滿一年始可加入。 (A)O(B)X
#2167877
2.農會理事、監事任職期間,喪失其候選資格者,主管機關應依農會法第四十 六條之一第五項規定予以解除職務,並自其喪失候選資格之日起生效。又經依上開規定解除職務之農會理事、監事,其於解除職務前依職權所為之行為 效力不受影響。 (A)O(B)X
#2167878
4.農會應於新進聘任人員到職日起一星期內,向全國農會報送受訓名冊。 (A)O(B)X
#2167880
5.農會屆次改選時,自主管機關辦理農會總幹事後聘人登記之日起,至新屆次總幹事就任前,農會不得辦理勞工之聘僱、升任或主管職務之調動。 (A)O(B)X
#2167881
6.農會年度考核未滿五十分,經考核列戊等者降二職等,但不得減薪。 (A)O(B)X
#2167882
7.除總幹事外之編制員工,收到聘僱通知書後15日內,應填具到職報告,檢具履歷表、體檢報告及戶籍資料,向農會報到就職;無故逾期者,不予聘僱。 (A)O(B)X
#2167883
8.農會編制員工在考核年度內,事、病假合計超過 5 日或曠工達 1 日,不得列甲等以上。 (A)O(B)X
#2167884
9.農會勞工有農會法法第46條之1第2項或第5項所定應解除職務之情形者,農會應不經預告終止勞動契約。 (A)O(B)X
#2167885
10.罷免案之提議人應擬具罷免申請書,敘述事實及理由,經原選舉人總數二分之一以上之連署,方得向農會提出,並副知主管機關。 (A)O(B)X
#2167886
1.農會會計報告之編造分為日報、月報及年報,其中年報之編造期限為次年的 幾月幾日前應編造完竣?(A)2 月 1 日(B)2 月 15 日 (C)3 月 1 日(D)3 月 15 日。
#2167887
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