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農會◆會務行政有關實務
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105年 - 105-3 全國各級農會_聘任職員統一考試_技工、工友晉升職員 ：會務行政有關實務#82499
> 試題詳解
9.農會勞工有農會法法第46條之1第2項或第5項所定應解除職務之情形者，農會應不經預告終止勞動契約。
(A)O
(B)X
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統計：
A(308), B(49), C(0), D(0), E(0) #2167885
詳解 (共 1 筆)
ting
B1 · 2023/11/20
#5970243
農會人事管理辦法第72條農會勞工有本法第...
(共 61 字，隱藏中）
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相關試題
1.承租三七五減租耕地面積○．二公頃以上，實際從事農業工作，擬申請加入基層農會為會員，需從事農業生產連續經營滿一年始可加入。 (A)O(B)X
#2167877
2.農會理事、監事任職期間，喪失其候選資格者，主管機關應依農會法第四十 六條之一第五項規定予以解除職務，並自其喪失候選資格之日起生效。又經依上開規定解除職務之農會理事、監事，其於解除職務前依職權所為之行為 效力不受影響。 (A)O(B)X
#2167878
3.農會農會總幹事、編制員工及特約人員，為農會人事管理辦法定義之勞工， 且與農會有勞雇關係之人員。 (A)O(B)X
#2167879
4.農會應於新進聘任人員到職日起一星期內，向全國農會報送受訓名冊。 (A)O(B)X
#2167880
5.農會屆次改選時，自主管機關辦理農會總幹事後聘人登記之日起，至新屆次總幹事就任前，農會不得辦理勞工之聘僱、升任或主管職務之調動。 (A)O(B)X
#2167881
6.農會年度考核未滿五十分，經考核列戊等者降二職等，但不得減薪。 (A)O(B)X
#2167882
7.除總幹事外之編制員工，收到聘僱通知書後15日內，應填具到職報告，檢具履歷表、體檢報告及戶籍資料，向農會報到就職；無故逾期者，不予聘僱。 (A)O(B)X
#2167883
8.農會編制員工在考核年度內，事、病假合計超過 5 日或曠工達 1 日，不得列甲等以上。 (A)O(B)X
#2167884
10.罷免案之提議人應擬具罷免申請書，敘述事實及理由，經原選舉人總數二分之一以上之連署，方得向農會提出，並副知主管機關。 (A)O(B)X
#2167886
1.農會會計報告之編造分為日報、月報及年報，其中年報之編造期限為次年的 幾月幾日前應編造完竣？(A)2 月 1 日(B)2 月 15 日 (C)3 月 1 日(D)3 月 15 日。
#2167887
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