4.新進聘任人員經訓練合格且服務達該農會於考試公告之一定期間者，得向任 職農會申請聘任人員任用資格證明書，由該農會核轉全國農會核發之。前開所定一定期間為六個月以上幾年以下？
(A)3 年
(B)4 年
(C)5 年
(D)6 年。

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統計： A(38), B(3), C(312), D(1), E(0) #2167890

詳解 (共 1 筆)

#7057810

農會人事管理辦法 第 12 條
農會除總幹事外，其編制員工應具備之資格，依農會編制員工各職等應具資格標準表(如附表四)之規定。
1 農會除總幹事外之聘任人員，由總幹事就農會統一考試合格人員中聘任之。
2 前項農會統一考試分為新進聘任人員考試及在職編制員工升等考試，由中央主管機關督導全國農會辦理。
3 經新進聘任人員考試合格者，除有第二十條或第二十一條所定情事外，開缺農會不得拒絕聘任;違反者，該農會當年度考 核不得考列甲等以上。
1 經新進聘任人員考試合格者，應參加全國農會辦理之新進聘任人員訓練。農會應於其到職日起一個月內，向全國農會報送 受訓名冊。
2 前項聘任人員經訓練合格且聘任服務年資滿六個月者，始得參加年度考核。
3 第一項聘任人員經訓練合格且服務達該農會於考試公告之一定期間者，得向任職農會申請聘任人員任用資格證明書，由該農會核轉全國農會核發之。
4 前項所定一定期間為六個月以上五年以下。
5 第三項之聘任人員任用資格證明書，應包含報考職務職等及類別。

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