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國營事業◆1.職業安全衛生法規 2.職業安全衛生管理
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109年 - 109 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_職業安全衛生:1.職業安全衛生法規 2.職業安全衛生管理#92821
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3. 下列何者非職業安全衛生法所定義之危險性機械?
(A)固定式起重機
(B)移動式起重機
(C)人字臂秤重機
(D)營建用升降機
答案:
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統計:
A(11), B(7), C(202), D(20), E(0) #2516279
詳解 (共 2 筆)
林彤彤
B2 · 2021/11/28
#5233925
人字臂起重桿
(共 8 字,隱藏中)
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悠
B1 · 2021/01/26
#4513890
本規則適用於下列容量之危險性機械:一、固...
(共 190 字,隱藏中)
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相關試題
1. 為保障食品外送作業勞工之安全及健康,依「職業安全衛生設施規則」之規定,雇主對於使 用機車、自行車等交通工具從事食品外送作業者,應採取或置備合理及必要之安全衛生防護 措施或設施,但不包括下列何者? (A)置備安全帽、反光標示 (B)規定勞工每日工作不得超過6小時 (C)採取高低氣溫危害預防措施 (D)置備緊急用連絡通訊設備
#2516277
2. 依「勞工作業場所容許暴露標準」之規定,某物質之空氣中8小時日時量平均容許濃度為50 ppm ,若未註明「高」字,其短時間時量平均容許濃度為多少ppm? (A) 62.5 (B) 75 (C) 100 (D) 150
#2516278
4. 依「危害性化學品評估及分級管理辦法」之規定,雇主使勞工製造、處置或使用之危害性化 學品種類、操作程序或製作條件變更,有增加暴露風險之虞者,應於變更前或變更後多久時 間內,重新進行暴露評估與分級管理? (A) 1個月 (B) 3個月 (C) 6個月 (D) 1年
#2516280
5. 依「危險性機械及設備安全檢查規則」之規定,固定式起重機發生變更設置位置時,需申請 下列何種檢查? (A)竣工檢查 (B)重新檢查 (C)使用檢查 (D)構造檢查
#2516281
6. 依「危險性機械及設備安全檢查規則」有關高壓氣體容器定期檢查之相關規定,下列何者有誤? (A)內部檢查自構造檢查合格日起算,未滿10年者,每5年1次 (B)內部檢查自構造檢查合格日起算,20年以上者,每年1次 (C)無縫高壓氣體容器之內部檢查,每5年1次 (D)高壓氣體容器若從國外進口,致未實施構造檢查者,內外部檢查之起算日則以製造日期為準
#2516282
7. 依「職業安全衛生設施規則」有關搬運儲存高壓氣體容器之規定,下列何者有誤? (A)盛裝容器之載運車輛,應有警戒標誌 (B)容器裝車或卸車,應確知護蓋旋緊後才進行 (C)溫度保持在40 ℃以下 (D)場內移動儘量以人力徒手搬運
#2516283
8. 依「職業安全衛生設施規則」之規定,雇主對於草袋、麻袋、塑膠袋等袋裝容器構成之積垛 ,「高度」達幾公尺以上者,使勞工從事拆垛作業時,應規定不得自積垛物料中間抽出物料 ;又其積垛與積垛間下端之「距離」要有幾公分以上。前述「高度」與「距離」應分別為下 列何者? (A)高度為1.5公尺、距離為10公分 (B)高度為1.5公尺、距離為15公分 (C)高度為2公尺、距離為10公分 (D)高度為2公尺、距離為15公分
#2516284
9. 有關勞工作業環境監測實施的規定,下列何者有誤? (A)粉塵危害預防標準所稱之特定粉塵作業場所,應每6個月監測粉塵濃度1次以上 (B)作業環境監測計畫需有監測評估小組成員之共同簽名與紀錄,並留存備查3年 (C)雇主應於採樣或測定後45日內通報監測結果至中央主管機關指定之資訊系統 (D)雇主以直讀式儀器方式監測二氧化碳濃度者,其監測計畫及監測結果報告,需於採樣或測 定後45日內辦理通報
#2516285
10. 依「高溫作業勞工作息時間標準」規定,戶外有日曬情形者之綜合溫度熱指數計算方法為下 列何者? (A)綜合溫度熱指數=0.7×(自然濕球溫度)+0.3×(乾球溫度) (B)綜合溫度熱指數=0.7×(自然濕球溫度)+0.2×(乾球溫度)+0.1×(黑球溫度) (C)綜合溫度熱指數=0.7×(自然濕球溫度)+0.3×(黑球溫度) (D)綜合溫度熱指數=0.7×(自然濕球溫度)+0.2×(黑球溫度)+0.1×(乾球溫度)
#2516286
11. 為預防勞工因長時間工作負荷促發疾病,依「職業促發腦心血管疾病認定參考指引(過勞認定 指引)」對長期工作負荷相關之規定,下列何者有誤? (A)過勞認定指引所指的「加班時數」等同於勞動基準法第32條規定之「延長工時」 (B)過勞認定指引係以正常工時每月176小時工時以外之時數計算「加班時數」 (C)發病前1個月之加班時數超過100小時,則可認定勞工因加班產生之工作負荷與發病有極強 之相關性 (D)發病前2至6個月內之前2個月、前3個月、前4個月、前5個月、前6個月之任一期間的月平 均加班時數超過80小時,則可認定勞工因加班產生之工作負荷與發病有極強之相關性
#2516287
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