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企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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112年 - 112-1 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#113728
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3. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者是最佳策略?
(A)要求會計兼出納應覓妥保證人
(B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊
(C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品
(D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
答案:
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統計:
A(22), B(60), C(141), D(1153), E(0) #3089518
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/14
#7086746
題目解析 本題主要考察中小企業在面對人...
(共 931 字,隱藏中)
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9. 中小企業若人員編制有限,無法避免不當之兼職,則下列何者是最佳策略? (A)要求會計兼出納應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊 (C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
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38.中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者是最佳策略? (A)要求會計兼出納應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊 (C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
#3357835
9. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者是最佳策略? (A)若要求會計兼出納時,應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調,以牽制正式員工,避免其涉入舞弊 (C)委託會計師代理稽核業務,並突擊盤點商品 (D)以管理階層控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
#2819528
44. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者為最佳策略? (A)要求會計兼出納應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊 (C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
#2678598
43. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者為最佳策略? (A)要求會計兼出納應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊 (C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
#2342672
43. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者為最佳策略? (A)要求會計兼出納應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊 (C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
#2342252
46. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者為最佳策略? (A)要求會計兼出納應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊 (C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
#2061428
28.中小企業員工編制有限,分工不易,則下列何者為最佳策略? (A)要求會計兼出納,應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調,以牽制正式員工,使其勿舞弊 (C)委託會計師充當稽核,並突擊盤點商品 (D)經營者控管,介入重要營運活動
#1907142
50.中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者為最佳策略? (A)要求會計兼出納應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以牽制正式員工舞弊 (C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
#1803225
11. 中小企業若人員編制有限,無法避免不適宜之兼職,則下列何者是最佳策略? (A)要求會計兼出納應覓妥保證人 (B)雇用大專暑期工讀生 (C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計紀錄
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