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一般警察四等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
30 以下有關勞動基準法所規定工時之敘述，何者正確？
(A)雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存2年
(B)每週工作時數不得超過40小時
(C)每日正常工作時間不得超過10小時
(D)每二週工作總時數不得超過84小時

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
genlan 高一下 (2015/06/12)
勞動基準法第30條：勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十八小時。 第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會 議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不 得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。 前二項規定，僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 前項出勤紀錄.....觀看完整全文，請先登入
27F
一定要考上 大二下 (2018/02/25)

A  :   勞動基準法第23條第2項：「雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。」

C  :  勞工正常工作時間，每日不得超過8小時

D:  B如果對那就是80小時

有錯請指正


28F
余青蒼 高三上 (2019/05/19)

奇怪！
(B)每週工作時數不得超過40小時

上面沒出現「正常」兩個字啊！這樣不就不能加班？
(B)選項是錯的吧？
(C)選項都會出現「正常」兩個字，那(B)選項不用嗎？

到底官方答案到底是怎樣的？

29F
A 大四下 (2021/12/07)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。

前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，
得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。
其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。

第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。
前二項規定，僅適用於經中央主管機關指定之行業。
雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。


30 以下有關勞動基準法所規定工時之敘述，何者正確？(A)雇主應置備勞工簽到簿或..-阿摩線上測驗