鐵路◆企業管理題庫下載題庫

中央集權與地方分權

集權Centralization

分權Decentralization

強調

事權統一。

有助各單位決策與整體目標一致

正式化高、複雜化高、集權化高

控幅小，目的為增加組織效率。

彈性應變能力。

權力分散於中低階員工中，

讓高階有更多時間聚焦關鍵問題

正式化低、複雜化低、集權化低

控幅大，目的為增加彈性適應力。

環境

穩定

動態(重大改變、不確定環境)

員工能力

缺乏經驗

專業

基層管理者

不願負責

願意承擔責任

決策

重大決策

相對於集權，較不重要的決策

組織

面臨重大危機

分享、參與

產品線差異

小

大

多角化程度

小

大

地區分散程度

集中

分散

員工教育程度

低(笨)

高(聰明)