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職能治療學概論
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101年 - 101-1 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#8064
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試題詳解
試卷:
101年 - 101-1 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#8064 |
科目:
職能治療學概論
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 101-1 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#8064
年份:
101年
科目:
職能治療學概論
30.在「人事管理模式」(personal management model)中,一個職能治療部門負責人召募新的治 療師是屬於下列何者的內容?
(A)個人表現(individual performance)
(B)部門表現(department performance)
(C)組織表現(organization performance)
(D)個人調整(individual adjustment)
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Wendy Lin
B1 · 2020/06/09
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未解鎖
(共 1 字,隱藏中)
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rita95184
B2 · 2021/05/23
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(A)「人」實為其主體,而企業人力資源的...
(共 487 字,隱藏中)
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