學習型組織-彼得聖吉(P. Senge)
五大特徵 :自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考
1.領導者專業、前瞻
2.重視對話
3.鼓勵成員批判思考並能以新觀念做適度冒險
30.美國學者彼得聖吉(P. Senge)提出了學習型組織的理論,他的《第五項修..-阿摩線上測驗