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上一題
10 依據勞動基準法，有關孕婦保護措施相關規定，下列敘述何者正確？
(A)女工分娩前後，應停止工作，給予產假 4 星期
(B)女工分娩前後停止工作，若受僱工作在 6 個月以上者，停止工作期間薪資減半發給
(C)女工妊娠 3 個月以上流產者，應停止工作，給予產假 4 星期
(D)子女未滿 1 歲須女工親自哺乳者，除規定休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間 3 次，每次以30 分鐘為度

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蝦皮:警察法規白話解題 國三上 (2023/02/20)
x(A) 女工分娩前後，應停止工作，給予★★ ...


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3F
YTL 小一上 (2023/07/22)
  • 雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期； 妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。
  • 產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給
  • 勞動基準法第52條規定，子女未滿一歲須女工親自哺乳者，於第35條規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間二次，每次以30分鐘為度。 且哺乳時間視為工作時間。
4F
5F
ㄐㄩ 高二下 (2024/07/05)
勞基法、性別平等工作法：
分娩前後，應使其停工，產假_8_星期
妊娠3個月以上流產，產假_4_星期
受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。
 
妊娠2個月以上未滿3個月流產，產假_1_星期
妊娠1個月以上未滿2個月流產，產假_5_天
雇主無給薪之義務，不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分


10 依據勞動基準法，有關孕婦保護措施相關規定，下列敘述何者正確？ (A)女工..-阿摩線上測驗