31 為確定工作的性質、繁簡、難易、責任輕重和所需資格條件而進行的活動稱之為？
(A)工作分析
(B)工作設計
(C)人力預測
(D)人力管理

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統計： A(1202), B(236), C(34), D(120), E(0) #1161107

詳解 (共 4 筆)

#1399612
參閱教科書社會工作人類資源管理與督導-工...
(共 362 字，隱藏中）
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#1320316
工作分析是指有系統地蒐集、描述和分析某特定職位的相關資訊。
工作設計指的是界定某職位的工作內容、工作方法、職責，已指出從事該職位如何完成所承擔的各項任務，以達成組織目標，並提高員工的工作滿足。

我覺得題意描述得有點模稜兩可。
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#1371337
應該是工作分析與職務設計會比較好
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#2168960
社工管理第三版  黃源協  p212
(共 20 字，隱藏中）
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