郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

(A)企業透過外部聯盟，建構企業結盟網絡，亦會於內部以彈性網路組織原則來代替嚴明僵固的官僚組織原則。

(B)橫跨若干功能別的單位所組成的專案團隊，其目的係為打破部門間溝通的藩籬，強化溝通效果，以取得共識。

(D)官僚式組織或稱科層體制（bureaucracy），其概念是由韋伯所提倡，其特質為：高度專精化、層級化、正式化。

韋伯認為組織的合法權威有三種來源：習俗慣例；個人魅力；法規理性。法理權威的最適宜的組織形式是官僚制。

　　所謂“官僚”，是指這種組織的成員是專門化的職業管理人員而言，並不含有一般語境中使用“官僚”一詞的貶義。為了避免誤解，有些學者把韋伯所說的官僚組織，改稱科層組織。韋伯認為，在近代以來的資本主義社會中，官僚組織是對大規模社會群體進行有效管理在基本形態。

何種組織模式是彙集組織內不同部門專家共同負責特殊專案，但是仍維持傳統直線與幕僚組織結構之組織？

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下列何種組織模式是彙集組織內不同部門專家共同負責特殊專案，

但是仍維持傳統直線與幕僚組織結構之組織？