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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112-2 全國技術士技能檢定19500就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#118439
> 試題詳解
31.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主?
(A)30 日
(B)20 日
(C)10 日
(D)40 日。
答案:
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統計:
A(276), B(13), C(19), D(2), E(0) #3187189
詳解 (共 1 筆)
FF
B1 · 2025/09/17
#6745450
【勞動基準法第15條】 1 特...
(共 101 字,隱藏中)
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209.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主?(A)10日(B)20日(C)30日(D)40日。
#1730088
3.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主? (A) 10日 (B) 20日 (C) 30日 (D) 40日
#665968
11.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前 預告雇主? (A)10 日;(B)20 日; (C)30 日; (D)40 日。
#3177908
17.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主? (A)10 日;(B)20 日; (C)30 日; (D)40 日。
#3176551
18.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主? (A)10日;(B)20日; (C)30日; (D)40日。
#3176027
13.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應於 幾日前預告雇主? (A)10 日;(B)20 日; (C)30 日; (D)40 日。
#3174299
188. 依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞 工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主? (A)10 日 (B)20 日 (C)30 日 (D)40 日 。
#3020049
12.特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約,但應於幾日前預告雇主? (A)15 日; (B)20 日; (C)30 日; (D)40 日。
#2936026
194. 依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞 工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主? (A)10 日 (B)20 日 (C)30 日 (D)40 日 。
#2863340
200. 依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工 得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主? (A)10 日 (B)20 日 (C)30 日 (D)40 日 。
#2477188
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